Понад 13 тисяч рішень щодо стану здоров’я громадян ухвалили на Закарпатті за перший рік після запуску нової системи оцінювання повсякденного функціонування. Реформа фактично замінила застарілий механізм МСЕК.
Підсумки змін, які стартували в Україні з 1 січня 2025 року, оприлюднили під час брифінгу департаменту охорони здоров’я Закарпатської ОВА. Ключова ідея реформи – зробити шлях пацієнта коротшим, процедуру зрозумілішою, а сам процес максимально прозорим і захищеним від зловживань.
За цей час у регіоні розглянули 13 521 справу. Роботу колишніх медико-соціальних експертних комісій перебрали на себе експертні команди нового формату.
У системі нині задіяні 53 команди, до складу яких входять 315 лікарів-практиків і 31 адміністратор. Вони працюють на базі 11 медичних закладів області.
- Закарпатський обласний клінічний центр кардіології та кардіохірургії
- Обласний заклад з надання психіатричної допомоги
- Закарпатська обласна клінічна лікарня імені А. Новака
- Закарпатський протипухлинний центр
- Центр легеневих хвороб
- Районні лікарні Рахова, Тячева та Виноградова
- Лікарня Святого Мартина
- Ужгородська міська багатопрофільна клінічна лікарня
- Хустська центральна лікарня
Директорка департаменту охорони здоров’я Любов Мандзич наголосила, що ключовою відмінністю нової моделі стала екстериторіальність. Пацієнт більше не прив’язаний до місця проживання і може звернутися до будь-якої експертної команди в країні.
«Після реформи кількість експертних команд зросла. Якщо раніше у 10 медзакладах працювали близько 200 фахівців, то зараз 53 команди залучають 315 лікарів-практиків та 31 адміністратора для організаційного супроводу», – зазначила Любов Мандзич.
Найчастіше оцінювання проходили пацієнти із захворюваннями кістково-м’язової системи та сполучної тканини, системи кровообігу, нервової системи, а також з новоутвореннями. Понад п’ять тисяч жителів області вперше отримали групу інвалідності.
Окремий акцент у реформі зробили на цифровізації процесів. Усі етапи оцінювання фіксуються в єдиній електронній системі.
«Реформа МСЕК довела свою ефективність. Завдяки цифровізації спростилися процеси встановлення статусу інвалідності, а всі етапи оцінювання фіксуються в єдиній електронній системі, що унеможливлює корупційні зловживання», – додала Мандзич.
Про практичні аспекти впровадження нових підходів під час брифінгу також розповіли керівники та медичні директори закладів охорони здоров’я області – Тарас Чендей, Василь Секереш, Владислав Плєхов і Любов Жолудєва.
У департаменті охорони здоров’я наголошують: перший рік роботи нової системи став показовим і підтвердив доцільність відмови від старої моделі МСЕК.
Залишити коментар