Як самостійно порахувати пенсію

Розрахунок пенсії в Україні — це чітка формула, заснована на офіційних даних про страховий стаж і заробіток. Не потрібно звертатись до сторонніх сервісів чи чекати відповіді Пенсійного фонду, щоб розібратись у власних правах і можливих сумах. Достатньо знати кілька ключових параметрів і розуміти послідовність дій.

Які дані потрібні для розрахунку пенсії

Для точного обчислення пенсії необхідно мати під рукою всі особисті дані, що враховуються державою.

• Загальна тривалість страхового стажу (офіційно підтвердженого).
• Розмір заробітної плати (офіційний дохід, з якого сплачувались внески).
• Середня зарплата по країні за відповідні періоди (офіційно затверджена Кабінетом Міністрів).
• Показник оцінки власної зарплати (відношення вашого доходу до середнього по країні).
• Коефіцієнти надбавок або пільг, якщо вони застосовуються (наприклад, за понаднормовий стаж, особливі заслуги тощо).

Як визначається страховий стаж

Страховий стаж — це весь період, упродовж якого за особу сплачувалися внески до Пенсійного фонду. У розрахунок не входять неофіційні підробітки чи періоди, коли внески не сплачувалися.

• Підтвердження стажу здійснюється за даними реєстру застрахованих осіб (індивідуальні відомості).
• Офіційний стаж можна перевірити через особистий кабінет на порталі електронних послуг Пенсійного фонду.
• До стажу можуть зараховуватись певні “нестрахові” періоди (наприклад, служба в армії, декрет, догляд за дитиною до 3 років), але тільки за умови відповідного підтвердження.

Від 2025 року мінімальний страховий стаж для виходу на пенсію у 60 років — 32 роки. За кожен неповний рік стажу пенсійний вік зсувається.

Як обчислюється середньомісячна заробітна плата для розрахунку

Середня зарплата для розрахунку пенсії визначається так:

• Береться весь період заробітку, з якого сплачувалися внески, починаючи з липня 2000 року.
• Якщо до липня 2000 року є підтверджені довідки про дохід — ці суми теж враховуються (але не обов’язково, можна рахувати тільки за новим періодом).
• Для кожного місяця рахується співвідношення вашої зарплати до середньої по країні. Це — індивідуальний коефіцієнт зарплати.

Формула для коефіцієнта:

Коефіцієнт зарплати = (Ваша середньомісячна зарплата) / (Середньомісячна по країні за той самий період)

Як знайти середню зарплату по країні для розрахунку пенсії

Середню зарплату по країні для різних періодів офіційно затверджує Кабінет Міністрів. Її можна знайти:

• На сайті Пенсійного фонду України — розділ “Середньомісячна заробітна плата (дохід) в Україні для обчислення пенсій”.
• У постановах Кабміну про затвердження відповідних показників для кожного року.

Для розрахунку беруться ті місяці, за які є дані про сплату внесків. Далі обчислюється середнє значення за обраний період.

Яка формула розрахунку пенсії діє зараз

Згідно із Законом України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування”, формула виглядає так:

Розмір пенсії = Середня зарплата по країні × Індивідуальний коефіцієнт зарплати × Коефіцієнт страхового стажу

Детальніше — кожен із цих елементів має власний спосіб розрахунку:

• Середня зарплата по країні — визначається для періоду, з якого береться стаж.
• Індивідуальний коефіцієнт зарплати — співвідношення вашої середньої зарплати до середньої по країні.
• Коефіцієнт страхового стажу — розраховується за формулою: 1% за кожен повний рік стажу (0,01 × кількість років стажу).

Як розрахувати коефіцієнт страхового стажу

Коефіцієнт страхового стажу — це величина, що показує, скільки років ви сплачували внески.

• За кожен повний рік — 1% (0,01).
• Якщо стаж 32 роки, коефіцієнт = 0,32.
• Якщо 40 років — 0,40.

Чим більший стаж — тим вищий коефіцієнт і, відповідно, пенсія.

Які надбавки і підвищення враховуються при розрахунку пенсії

Основна формула може бути доповнена надбавками:

• За понаднормовий стаж (понад мінімально необхідний) — додатково 1% від розрахункової пенсії за кожен рік.
• За особливі заслуги перед Україною (відповідно до закону).
• Підвищення для окремих категорій (інвалідів війни, учасників бойових дій, жертв аварії на ЧАЕС тощо).

Надбавки нараховуються автоматично, якщо є підтверджуючі документи.

Як враховується період до 2000 року

Заробіток до 1 липня 2000 року враховується за довідками з місця роботи, але лише за бажанням заявника. Якщо таких довідок немає або вони не вигідні — можна брати лише період після 2000 року.

• Зарплата за цей період береться за будь-які 60 календарних місяців поспіль до 2000 року (на вибір, але без “розривів” між місяцями).
• Суму заробітку ділять на кількість місяців, і додають до середньої зарплати по країні відповідних років.

Такий підхід допоможе тим, у кого до 2000 року була вища офіційна зарплата, ніж після.

Як дізнатися свій стаж і заробіток для пенсії онлайн

Усі офіційні дані доступні через особистий кабінет на порталі Пенсійного фонду:

• Авторизуйтесь за допомогою електронного підпису або через BankID.
• Перейдіть у розділ “Мій страховий стаж” — там подано всі періоди, що враховуються для пенсії.
• У розділі “Мій заробіток” — дані про суми, з яких сплачувалися внески.

Якщо є розбіжності — звертайтесь до ПФУ для уточнення чи подання додаткових документів.

Як розрахувати пенсію

Підготуйте всі необхідні документи та дані, після чого дійте за алгоритмом.

1. Визначте загальний страховий стаж (у роках, місяцях, днях) — за даними ПФУ.
2. Порахуйте повний стаж у роках: якщо є неповний рік — враховуйте пропорційно (наприклад, 35 років і 6 місяців — це 35,5 років).
3. Знайдіть середню заробітну плату по країні за період вашого стажу (інформація з ПФУ або постанов Кабміну).
4. Порахуйте показник власної зарплати: поділіть вашу середньомісячну зарплату за період на середню по країні.
5. Розрахуйте коефіцієнт страхового стажу: кількість повних років × 0,01.
6. Підставте всі дані у формулу:
   

   Пенсія = Середня зарплата по країні × Коефіцієнт зарплати × Коефіцієнт стажу

7. Додайте надбавки, якщо вони вам належать (за понаднормовий стаж, особливі заслуги, інвалідність тощо).
8. Зробіть перевірку — порівняйте результат із мінімальною пенсією за віком (встановленою на момент виходу на пенсію). Якщо сума нижча — вам автоматично нарахують мінімальну пенсію.

Які мінімальні та максимальні розміри пенсій встановлюються

Держава гарантує мінімальний розмір пенсії за віком за наявності необхідного стажу. Ця сума регулярно переглядається залежно від розміру прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб.

• Мінімальна пенсія — дорівнює прожитковому мінімуму для непрацездатних (зазвичай переглядається щороку).
• Максимальна пенсія — обмежена законом (станом на останні зміни — не більш ніж 10 прожиткових мінімумів для непрацездатних).

Якщо розрахована пенсія вища за максимум — виплачують саме обмежену суму.

Як впливає робота після виходу на пенсію

Після призначення пенсії ви маєте право офіційно працювати. У такому разі:

• Пенсію не скасовують і не зменшують.
• Через 24 місяці після офіційного працевлаштування можна подати заяву на перерахунок пенсії з урахуванням додаткового стажу і заробітку.
• Новий розмір пенсії визначають за чинною формулою, з урахуванням додаткового коефіцієнта стажу.

Якщо працюєте неофіційно, додатковий стаж не враховується.

Коли та як перераховують пенсію після змін у законодавстві

Перерахунок пенсії здійснюється автоматично або за заявою пенсіонера, якщо відбулися зміни у законодавстві, зросла середня зарплата по країні чи підвищився прожитковий мінімум для непрацездатних осіб. Оновлення розміру виплат проводиться:

• У разі підвищення прожиткового мінімуму — мінімальні та максимальні пенсії автоматично переглядаються.
• Після затвердження нової середньої зарплати для розрахунку пенсій — відповідно до дат, визначених Кабміном.
• За особистою заявою пенсіонера — якщо з’явилися нові документи, що впливають на розмір пенсії (наприклад, стаж, довідки про вищу зарплату, додаткові підстави для надбавок тощо).

Важливо стежити за змінами у законодавстві та перевіряти актуальні показники — це впливає на підсумкову суму щомісячних виплат.

Які особливості мають пенсії для окремих категорій

Деякі громадяни мають право на спеціальні умови розрахунку пенсії. Серед них:

• Чорнобильці — розмір пенсії залежить від групи інвалідності, стажу, часу перебування у зоні відчуження та середньої зарплати по країні.
• Військовослужбовці — пенсія розраховується за спеціальною формулою, з урахуванням грошового забезпечення та вислуги років.
• Учасники бойових дій та ветерани праці — до базової пенсії додаються державні надбавки.
• Особи з інвалідністю — розмір пенсії визначається групою інвалідності, причинами її настання та стажем роботи.

Для кожної категорії встановлено власний порядок оформлення документів і розрахунку пенсійних виплат.

Як подати заяву на призначення або перерахунок пенсії

Подати заяву можна кількома способами:

• Через особистий кабінет на порталі Пенсійного фонду — електронна форма з прикріпленням сканів документів.
• Особисто у відділенні ПФУ за місцем проживання — із наданням оригіналів і копій усіх необхідних паперів.
• Поштою — надіславши заповнену заяву й копії документів рекомендованим листом.

Після подання заяви ПФУ має розглянути її та призначити пенсію не пізніше ніж через 10 днів з моменту отримання всіх необхідних документів.

Які документи необхідні для призначення пенсії

Обов’язковий перелік документів для призначення пенсії включає:

• Паспорт громадянина України.
• Ідентифікаційний код (РНОКПП).
• Документи, що підтверджують страховий стаж (трудова книжка, відомості з реєстру ПФУ, військовий квиток тощо).
• Довідки про заробітну плату (за потреби — для періоду до 2000 року).
• Документи про особливий статус (інвалідність, учасник бойових дій, багатодітна сім’я тощо), якщо це впливає на розмір пенсії.
• Банківські реквізити для зарахування пенсії.

Усі документи мають бути подані у вигляді оригіналів та копій для звірки.

Які помилки виникають під час розрахунку пенсії

Помилок можна уникнути, якщо перевірити такі моменти:

• Неврахування всього страхового стажу — іноді пропускають періоди роботи або не додають “нестрахові” періоди.
• Використання невигідної довідки про зарплату за період до 2000 року — іноді краще рахувати тільки за новим законодавством.
• Неточності у даних, помилки в особистих даних або неправильне зазначення стажу, що призводить до заниження суми виплат.
• Забуті надбавки — не подають документи на підвищення за понаднормовий стаж чи особливий статус.

У разі сумнівів варто звернутися до спеціаліста або скористатись онлайн-калькулятором Пенсійного фонду для перевірки розрахунку.