У Закарпатській обласній військовій адміністрації відбулася підсумкова у цьому році зустріч представників влади та підприємницької спільноти. У форматі відкритого діалогу сторони говорили про економіку регіону, виклики воєнного часу та відповідальність бізнесу перед суспільством.
Захід провели у партнерстві з ПРООН. За словами керівника ОВА Мирослава Білецького, зустріч стала майданчиком для живого спілкування, обговорення результатів року, актуальних проблем і планів на майбутнє.
Під час розмови учасники зосередилися на ключових питаннях, які безпосередньо впливають на роботу підприємств і розвиток області:
- працевлаштування ветеранів та їхня адаптація до цивільного життя
- робота з молоддю і збереження кадрового потенціалу краю
- процедури бронювання та нововведення, що набудуть чинності з 1 січня 2026 року
Окрему увагу приділили економічним показникам. У 2025 році Закарпаття продовжило демонструвати динамічне зростання. За підсумками першого кварталу область стала лідером серед регіонів України з темпами приросту економіки на рівні 34%.
Такий результат, за словами очільника ОВА, став можливим завдяки розширенню промислових потужностей, релокації підприємств і створенню нових робочих місць. Область не лише зберегла фінансову стабільність, а й наростила власні можливості розвитку.
Водночас під час зустрічі наголошували – економічна стійкість тилового регіону нерозривно пов’язана з війною та роллю Збройних Сил України. Саме тому тема ветеранів стала однією з центральних.
“Ми в боргу перед нашими воїнами, вони поставили на ваги найцінніше – своє життя. Тому повинні об’єднати зусилля і створити умови, щоб вони повернулися до активного цивільного життя”, – наголосив Мирослав Білецький.
Очільник ОВА звернув увагу, що чимало ветеранів після звільнення зі служби прагнуть змінити професію. Завдання влади і бізнесу – допомогти їм знайти себе та створити відповідні умови на підприємствах.
Держава, зі свого боку, пропонує програми підтримки роботодавців. Серед них – компенсація за облаштування робочого місця для працівника з інвалідністю. Проте у 2025 році цією можливістю скористалися лише п’ять роботодавців області.
Ще одним важливим блоком стала освіта. Бізнесу запропонували активніше впливати на формування переліку потрібних спеціальностей. У лютому 2025 року шість закладів освіти підписали меморандуми з дев’ятьма підприємствами. В результаті цього навчального року нові фахи опановують уже 400 студентів, ще близько 1000 осіб пройшли перекваліфікацію.
На завершення зустрічі Мирослав Білецький подякував підприємцям за відкритість і конструктивний діалог, наголосивши на готовності ОВА у межах своїх повноважень допомагати бізнесу долати виклики, створювати робочі місця та стимулювати розвиток економіки Закарпаття.
Залишити коментар